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黃山城投集團
科學經營城市 共建美好家園
Scientific management of cities and construction of beautiful homeland
城投集團開展人力資源規劃編制工作
時間:2017-09-18    閱讀::1780

根據市委市政府提出的加快黃山城投集團轉型發展戰略部署,為建設一支全面適應企業發展的高素質人才隊伍,建立符合產業多元化特征的人才選用、培養、評價和激勵約束機制,城投集團于近期開展人力資源規劃編制工作。

    規劃緊緊圍繞城投集團轉型發展的總體戰略,以打造公司自主創新能力、可持續發展能力的關鍵人才隊伍為核心,實現人才結構由勞動密集型向管理技術密集型的轉變。著重從三個方面加強人力資源管理工作。一是結合發展重點強化戰略管理人才、經營管理人才、專業技術人才、技能操作人才、職業資格人才等五支人才隊伍建設。二是啟動產學研基地建設及五類人才選拔培養工程,滿足企業發展、業務多元化、規模擴大化對各類人才的需求。三是完善人才選拔交流、招錄引進、培養使用、評價考核及退出、綜合激勵等五大機制建設,形成一套完整的“選人、用人、育人、管人、留人”體系。到2020年基本形成員工總數保持平穩、隊伍結構逐步轉型、高端人才比例上升、人員素質穩步提升的人才隊伍良好發展態勢。(人力資源部供稿)
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